Enseigne Ce Que Tu Sais
Offre un mini-atelier gratuit de 30 minutes à des amis sur quelque chose que tu maîtrises bien. Enseigner, c'est apprendre de la façon la plus profonde qui soit.
Le moment où tes amis entrent et s'installent pour ton mini-atelier est différent de ce que tu imaginais. La nervosité que tu ressentais seul dans la pièce se transforme en une sorte de clarté dès que tu commences à expliquer pourquoi cette compétence compte pour toi. Tu remarques que tu parles plus lentement qu'à l'habitude, que tu choisis plus consciemment quels détails partager. Leurs visages attentifs réveillent quelque chose que tu n'avais pas anticipé.
Quand tu démontres la compétence et qu'ils essaient à leur tour, une étrange inversion se produit. En répondant à leurs questions, tu découvres des aspects de tes connaissances que tu n'avais jamais consciemment formulés. Les vingt minutes que tu pensais pouvoir remplir sans effort se révèlent pleines de nuances que tu ne perçois qu'à travers leurs yeux. Après coup, tu réalises que tu n'as pas seulement donné quelque chose, tu as aussi appris quelque chose sur ce que tu sais vraiment.
Choisis ton sujet. Sur quoi les gens te posent-ils des questions ? De quoi pourrais-tu parler pendant 20 minutes sans notes ? Écris-le en une phrase : "Je vais apprendre à [personnes] comment [compétence précise]."
Suggestion : Pas besoin que ce soit profond. Comment faire un excellent café, comment réparer un pneu de vélo, comment s'étirer correctement, tout ça est valable.Invite 3 à 5 amis. Reste décontracté : "J'essaie quelque chose, je veux donner un mini-atelier gratuit sur [sujet]. 30 minutes, chez moi / dans un café. Ça t'intéresse ?"
Suggestion : Donne-leur une date et une heure précises. Les invitations vagues reçoivent des réponses vagues.Prépare une structure simple : 5 minutes d'introduction (pourquoi ça compte pour toi), 15 minutes d'enseignement / démonstration (la compétence principale), 10 minutes de pratique ou de questions-réponses.
0Suggestion : Note tes trois points principaux sur un post-it. C'est tout ton plan de cours.Avant que ton groupe arrive, tiens-toi seul dans l'espace. Ressens la nervosité. Ce n'est pas de la peur, c'est de la vitalité. Tu es sur le point de partager quelque chose que tu sais avec des gens qui en ont envie.
Commence par leur dire pourquoi cette compétence te tient à cœur. Pas tes diplômes, ton histoire. "J'ai appris ça parce que..." est bien plus puissant que "Je suis qualifié pour enseigner ça parce que..."
Démontre la compétence. Vas-y lentement. Explique ce que tu fais et pourquoi. Puis laisse-les essayer. Circule, aide, encourage. Résiste à l'envie de le faire à leur place.
10Regarder le visage de quelqu'un au moment où ça fait tilt. Ce déclic. C'est toi qui lui as donné ça. Pas de diplôme, pas de certification, juste un être humain qui transmet quelque chose à un autre.
Termine avec un seul message à retenir : "Si vous ne retenez qu'une chose, retenez celle-ci : [la chose la plus importante]." Remercie-les d'être venus.
J'ai mieux compris ma propre compétence en l'expliquant à quelqu'un d'autre. Enseigner, ce n'est pas seulement donner, c'est clarifier. J'ai appris des choses sur mon expertise que je ne savais pas savoir.
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Pour qui veut refaire ceci
Faites comme nous
Suggestions
- Tu en sais plus que tu ne le crois. Si tu fais quelque chose depuis plus d'un an, tu peux l'enseigner.
- Reste dans le petit : 3 à 5 personnes maximum. L'intimité vaut mieux que la grandeur pour un premier atelier.
- Prépare moins que ce que tu penses nécessaire. Laisse de la place aux questions et aux digressions.
- Rends ça concret. N'expose pas, démontre, puis laisse-les essayer. On apprend en faisant.
Variantes
Version en tête-à-tête
Version en tête-à-tête : Enseigne à une seule personne. Assieds-toi en face d'elle. C'est du mentorat, pas une présentation.
- Note : Version en tête-à-tête : Enseigne à une seule personne. Assieds-toi en face d'elle. C'est du mentorat, pas une présentation.
Échange de compétences
Échange de compétences : Trouve quelqu'un qui veut enseigner lui aussi. Échangez des sessions de 30 minutes. Tu enseignes, puis tu apprends.
- Note : Échange de compétences : Trouve quelqu'un qui veut enseigner lui aussi. Échangez des sessions de 30 minutes. Tu enseignes, puis tu apprends.
Version dans la rue
Version dans la rue : Installe une petite table dans un parc ou un marché avec une pancarte : "Cours gratuits en [ta compétence]. Pose-moi n'importe quelle question." Vois qui s'arrête.
- Note : Version dans la rue : Installe une petite table dans un parc ou un marché avec une pancarte : "Cours gratuits en [ta compétence]. Pose-moi n'importe quelle question." Vois qui s'arrête.
par PlayTryBe team
